Vil du være med til at skabe livskvalitet, selvbestemmelse og trivsel? Brænder du for faglighed, dokumentation og omsorg i praksis?
Så er det dig, Aalborg Kommune søger til Organisationen Vikingevej.
Botilbuddet Vikingevej er et længerevarende socialpædagogisk døgndækket botilbud efter Serviceloven (§105/85) med vågen nattevagt. Tilbuddet er beliggende på Vikingevej 31 centralt i Nørresundby og rummer 21 lejligheder fordelt på to etager med gode fællesarealer og udeområder.
Aalborg Kommune bestræber sig på at skabe et trygt og hjemligt miljø, hvor beboerne har mulighed for at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt. Målgruppen er voksne med medfødt eller erhvervet hjerneskade og fysiske handicaps, ofte kombineret med kognitive udfordringer som kommunikationsvanskeligheder, hukommelsesbesvær og sensoriske vanskeligheder. Mange har behov for støtte til personlig pleje, sundhedsfaglige opgaver og daglige funktioner.
Aalborg Kommunes indsats handler om at fastholde og udvikle funktionsevne, styrke selvbestemmelse og skabe trivsel i hverdagen – og her spiller det socialpædagogiske arbejde en helt central rolle. Gennem struktureret relationsarbejde, motivation og inddragelse af beboernes egne ressourcer skaber Aalborg Kommune rammer for udvikling og mestring. Det socialpædagogiske arbejde er med til at sikre, at borgeren oplever mening, tryghed og deltagelse i eget liv, samtidig med at Aalborg Kommune arbejder målrettet med metoder og dokumentation for at understøtte kvalitet og progression i indsatsen.
Aalborg Kommunes faglige tilgange
Aalborg Kommune arbejder målbaseret med indsatsmål, der tager udgangspunkt i beboernes behov og ønsker. Aalborg Kommune har fokus på, at beboerne udvikler og vedligeholder egne færdigheder og muligheder for at klare tingene selv.
Beboernes fysiske funktionsniveau er meget individuelt, hvilket betyder, at du skal kunne agere i mange forskellige situationer. Enkelte beboere har udelukkende brug for verbal guidning, mens størstedelen har brug for hjælp til flere plejeopgaver samt praktiske opgaver i hjemmet. Det forudsætter, at du kan tage ansvar og tilpasse dig forskellige situationer.
Aalborg Kommune arbejder ud fra en kombination af:
Den neurofaglige tilgang, som hjælper Aalborg Kommune med at forstå beboernes adfærd, motivation og funktionsniveau. Det betyder, at Aalborg Kommune omsætter neurofaglig viden til konkrete pædagogiske strategier, analyserer reaktionsmønstre og tilpasser miljø, kommunikation og aktiviteter, så hverdagen bliver overskuelig og mindre belastende. Aalborg Kommune arbejder forebyggende ved at identificere triggere og skabe strukturer, der giver ro og forudsigelighed.
Den recovery-orienterede rehabilitering (ROR) er en grundlæggende del af Aalborg Kommunes arbejde og handler om at støtte beboerne i at leve et meningsfuldt liv med størst mulig selvbestemmelse. Aalborg Kommune gør dette gennem dialog om ønsker og mål, ved at inddrage beboeren i beslutninger og ved at støtte dem i at opnå mestring gennem personlige rutiner, struktur og fokus på ressourcer fremfor begrænsninger.
Low Arousal (LA2 og LA2U) er Aalborg Kommunes centrale metode til at forebygge og håndtere problemskabende adfærd på en ikke-konfronterende måde. Aalborg Kommune arbejder med afstemt og anerkendende kommunikation, bevidst regulering af eget arousal-niveau samt en nedtrappende tilgang i pressede situationer, hvor relationen og beboerens behov er i fokus.
I det daglige arbejde på Vikingevej er LA2U integreret i den pædagogiske og rehabiliterende praksis. Der arbejdes målrettet med ro, kravtilpasning og struktur for at forebygge overstimulering, konflikter og mistrivsel. Metoderne skal være synlige i både praksis og dokumentation i CURA, hvor indsats, metode og mål tydeliggøres.
Om jobbet
I Organisationen har Aalborg Kommune stort fokus på at arbejde tværfagligt, ved blandt andet at sparre med hinanden på tværs af tilbuddene. Som medarbejder på Vikingevej bliver du en del af et engageret team bestående af 12 faste medarbejdere, 3 vågne nattevagter, 1 aktivitets- og driftmedarbejder og en vagtplanlægger. Derudover har tilbuddet en gruppe af faste vikarer, som er ansat på varierende timetal. Aalborg Kommune har løbende SSA-elever og pædagogstuderende.
De faste medarbejdere arbejder tværfagligt i teams, og personalegruppen er bredt fagligt repræsenteret og består af pædagoger, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter, der arbejder tværfagligt med:
- Socialpædagogisk støtte til daglige funktioner, personlig pleje, praktisk hjælp i beboerens eget hjem og sundhedsfaglige opgaver.
- Relationsarbejde, struktur og motivation i beboerens hverdag.
- Dokumentation af indsatser og metoder i CURA samt planlægning via Flow Effekt.
- Aktiv deltagelse i faglig refleksion, supervision og kompetenceudvikling.
- Deltagelse i sociale aktiviteter og ferier med beboerne.
Aalborg Kommune forventer, at du:
- Er uddannet pædagog, socialrådgiver eller ergoterapeut, gerne med erfaring med målgruppen.
- Har gode skrive- og it-kundskaber, da dokumentation er en væsentlig del af arbejdet. Aalborg Kommune anvender CURA.
- Kan anvende metoderne i praksis og dokumentere dem systematisk, så indsatsen bliver målrettet og gennemsigtig.
- Har lyst til at arbejde med ”Din, Min og Aalborg Kommunes sikkerhed”, herunder sundhedsfaglig dokumentation og systematisk risikovurdering.
- Kan holde overblik – også i pressede situationer.
- Er fagligt og etisk reflekteret og kan tænke kreativt i opgaveløsningen.
- Er mødestabil, fleksibel og trives i en foranderlig hverdag.
- Har gode samarbejdsevner, kan sætte personlige grænser og opretholde professionel distance.
- Er fysisk robust og har mod på at varetage personlig pleje og praktiske opgaver.
Aalborg Kommune tilbyder:
- Et meningsfuldt job med høj faglighed og mulighed for kompetenceudvikling.
- Et stærkt team med fokus på samarbejde, trivsel og faglig refleksion.
- En socialfaglig arbejdsplads med fokus på det pædagogiske, herunder relationsdannelse og det sundhedsfaglige arbejde.
- En dynamisk samarbejdskultur, hvor der kan være kort vej fra idé til handling.
- Supervision, interne kurser og efteruddannelse.
- En engageret ledelse med fokus på uddelegering af ansvar og udvikling af kompetencer.
- At prioritere samarbejde og et godt arbejdsmiljø højt, samt et ønske om, at du vil bidrage positivt til det.
- Et sundt arbejdsmiljø, hvor ansvar og tillid går hånd i hånd.
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er dag- og aftenvagter samt weekendarbejde. Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Forud for endelig ansættelse skal der foreligge straffeattest og indhentes referencer.
Ansøgningsfrist: Den 20. oktober 2026
Tiltrædelse: Den 1. december 2026 eller snarest herefter.
Samtaler: Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 44.
Måske har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte assisterende leder på Vikingevej, Flemming Paasch, på 41 99 25 90, hvis du ønsker at vide mere om stillingen.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som for eksempel ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos Aalborg Kommune bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Aalborg Kommune tror på, at forskellighed gør Aalborg Kommune stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap. Se alle fordelene ved et job hos Aalborg Kommune og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
